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培训“有的放矢 ” 不能“隔靴搔痒”
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以辩论式教学强化培训效果
培训有道亦有术
培训二字说来简单,做好不易,是个涵盖管理学、教育学、心理学、政治与行政学等多学科的技术活。知其源方能得其法,且看作者为您一一拆解。
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培训的前世今生(四)培训这样组织才有效
2020-06-22
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培训的前世今生(三)培训的“化学反应”
2020-06-19
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培训的前世今生(二)为什么要培训
2020-06-17
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培训的前世今生(一)给培训画个像
2020-06-15
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